楽天モバイルの「三木谷キャンペーン」。SNSで話題の14,000ポイントもらえるキャンペーンですが、実は2026年現在、「1人1回まで」という制限があることをご存知ですか？
「2回線目や家族の分も三木谷さんのリンクでいいや」と思い込んでいると、1ポイントももらえず大損するリスクがあります。
もしあなたが、複数回線の契約や再契約を考えているなら、三木谷キャンペーンの上位互換である「従業員紹介キャンペーン」を使うのが唯一の正解です。最大70,000ポイント（5回線分）を確実に受け取るための、2026年最新の攻略法を公開します。
【即決派の方はとりあえずエントリー】 三木谷キャンペーンより制限がゆるい「従業員紹介」で14,000ポイントエントリーすると、再契約や複数回線も確実にポイント対象になります。
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なぜ「三木谷キャンペーン」より「従業員紹介」を選ぶべき？
2026年1月現在、三木谷キャンペーンの紹介リンクには、一般の従業員紹介にはない「3つの大きな制約」があります。
1. 利用回数が「1人1回」に制限された
以前は三木谷キャンペーンも複数回OKでしたが、現在はおひとり様1回限りです。 対して、当サイトでご案内している「従業員紹介キャンペーン」なら1人5回線まですべてポイント対象。家族全員分やサブ機分まで、14,000pt×5回＝最大70,000ptを根こそぎ獲得できます。
2. 対象プランの幅が違う
三木谷キャンペーンは原則「音声プラン」のみが対象です。
従業員紹介なら、iPadなどで使う「データ専用プラン」や、おうちWi-Fiの「Rakuten Turbo」でもポイントがもらえます。
3. クーポンコードの手間がない
三木谷キャンペーンは、申し込み画面で最新コード（WTPRMI20251001 ※2026年1月時点）が表示されているか常に気を配る必要があります。一方、従業員紹介は専用リンクからログインするだけでエントリーが完了するため、ミスが起こりにくい仕組みです。
徹底比較：三木谷CP vs 従業員紹介（2026年1月最新）
| 比較項目 | 三木谷キャンペーン | 従業員紹介（当サイト推奨） |
| ポイント数 | 最大14,000pt | 最大14,000pt（同額） |
| 利用回数 | 1人1回まで | 1人5回線までOK |
| データプラン | 対象外のケースあり | ポイント対象 |
| 再契約 | 1回目ならOK | 何度でもOK |
結論：どちらを選ぶのが正解？
- 今回が初めての契約で、1回線しか使わない方：三木谷キャンペーンでもOK。
- 2回線目、再契約、家族分、データプランも検討している方：迷わず「従業員紹介」を選んでください。
特に、楽天モバイルが1,000万回線を突破した今、キャンペーン条件はいつ厳しくなるかわかりません。「5回までポイント対象」という権利があるうちに、従業員紹介エントリーを完了させておくのが最も賢い選択です。
失敗しない！14,000pt獲得への3ステップ
- 「従業員紹介リンク」でログインする こちらのリンクから楽天IDでログイン。これで「5回線までOK」「再契約OK」の権利が確定します。
- 申し込みを完了させる ログインさえ済ませていれば、後から申し込んでもポイント対象になります。
- 利用開始してポイントを待つ 通話アプリ（Rakuten Link）を使う必要はありません。ログインして契約・利用開始するだけで条件達成です。
「自分のケースは対象になる？」「ポイントはいつ届く？」といったさらに詳細な条件は以下のページのよくある質問もご確認ください
まとめ：2026年の正解は「お得の幅が広い」従業員紹介キャンペーン！
「三木谷キャンペーン」という名前に惹かれますが、「再契約OK」「複数回線OK」「データプランOK」という圧倒的な自由度を考えれば、従業員紹介キャンペーンを活用するのが、2026年現在の最適解です。
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